Comment calculer le nombre de travailleurs
Le nombre de travailleurs est un indicateur important pour mesurer l’activité économique d’un pays ou d’une région. Elle est directement liée au développement économique et à la stabilité sociale. Alors, comment est calculé le nombre de travailleurs ? Cet article combinera les sujets d'actualité et le contenu d'actualité des 10 derniers jours pour vous fournir une analyse détaillée de la méthode de calcul de la taille de la population active et fournir des données structurées à titre de référence.
1. Définition de la population active
Le nombre de personnes actives fait généralement référence au nombre total de personnes en âge légal de travailler (généralement âgées de 15 à 64 ans) qui sont capables de travailler et désireuses de travailler. Il inclut les personnes occupées et au chômage, mais n'inclut pas les étudiants, les femmes au foyer, les retraités et les autres populations inactives.
2. Méthode de calcul de la population active
Le calcul de la taille de la population active repose généralement sur les indicateurs clés suivants :
| indicateur | Formule de calcul | Descriptif |
|---|---|---|
| population active totale | nombre d'actifs + nombre de chômeurs | Reflète la taille de la population participant réellement à la population active |
| taux d'activité | (Population active totale/population en âge de travailler) × 100 % | Mesurer la proportion de la population en âge de travailler participant à la population active |
| taux de chômage | (Nombre de chômeurs/population active totale) × 100 % | Reflète la proportion de chômeurs sur le marché du travail |
3. Facteurs affectant le nombre de travailleurs
Les changements dans le nombre de travailleurs sont influencés par de nombreux facteurs. Voici les facteurs clés mentionnés dans les sujets d’actualité au cours des 10 derniers jours :
| facteurs | influencer | Exemple de données |
|---|---|---|
| population vieillissante | Réduire l’offre de main-d’œuvre | La population chinoise de plus de 60 ans représente 18,7% |
| Vulgarisation de l'éducation | Retarder l’entrée sur le marché du travail | Le nombre d'étudiants inscrits dans les collèges et universités dépasse 40 millions |
| progrès technologique | Changer la structure de la demande de travail | Les emplois liés à l'IA ont augmenté de 35 % |
| Reprise post-pandémique | Affecte la volonté de participer au travail | La pénurie de main-d'œuvre dans le secteur des services atteint 12 millions |
4. Derniers développements sur le marché du travail mondial
Selon l’analyse des données chaudes des 10 derniers jours, le marché mondial du travail montre les tendances suivantes :
| zone | Population active (millions) | taux de chômage | tendances chaudes |
|---|---|---|---|
| Chine | 780 | 5,2% | Le nombre d'employés flexibles dépasse les 200 millions |
| États-Unis | 164 | 3,6% | Les licenciements dans le secteur technologique se poursuivent |
| Union européenne | 198 | 6,5% | La crise énergétique affecte les emplois dans le secteur manufacturier |
| Inde | 520 | 7,8% | Le problème du chômage des jeunes est prédominant |
5. Comment optimiser les statistiques du travail
En réponse aux défis actuels en matière de statistiques du travail, les experts formulent les recommandations suivantes :
1.Améliorer le calibre statistique :Intégrer de nouvelles formes d’emploi (telles que l’économie des plateformes et l’économie des petits boulots) dans le champ des statistiques.
2.Améliorez l’actualité des données :Établir un système de surveillance du marché du travail en temps réel pour raccourcir le cycle de publication des données.
3.Analyse de segmentation de l'industrie :Développer des méthodes statistiques différenciées basées sur les caractéristiques des différentes industries.
4.Conformément aux normes internationales :Adopter les normes statistiques des organisations internationales telles que l’OIT pour améliorer la comparabilité des données.
6. Perspectives d'avenir
Avec le développement rapide de l’économie numérique, les statistiques du travail sont confrontées à de nouveaux défis et opportunités. On s’attend à ce que d’ici 2025, plus de 50 % de la main-d’œuvre mondiale occupera des emplois liés aux technologies numériques. Les pays doivent continuellement innover en matière de méthodes statistiques pour refléter avec précision l’évolution rapide de la situation sur le marché du travail.
Le calcul de l’effectif de la population active n’est pas seulement une question technique statistique, mais aussi une question importante liée au développement économique et à la gouvernance sociale. Ce n'est qu'en comprenant précisément la dynamique du marché du travail que nous pourrons formuler des politiques économiques et des mesures de promotion de l'emploi plus précises.
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